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小学生2児の母 大学でのお仕事

私は、これまで3社の派遣会社に登録し実際に仕事をしてきました。
他にも正社員としての勤務は2社になります。
現在は派遣で働いていた職場でちょうど契約期間が切れる時に嘱託職員になることができ
現在もそこでお世話になっています。
その職場というのが大学。
私には今年4月に小学校1年生になった娘と小学校4年生になった娘がおりますが、
今の大学は子持ちのお母さんにとっては、とても働きやすい環境だと感じています。
理由としては
夏と冬は休みが長い
小学生のお子さんがいる場合、夏休みや冬休みなど、お子さんの預け先に頭を悩ませる方も
多いのではないでしょうか。
私の勤務する大学では夏休みが7日間、しかも8・9月は通常17時終業ですが、その期間は16時までの時短勤務になります。
冬休みは土日含めると13日間のお休みがあり、子どもとほぼ同じ期間休んでいました!
これは部署によっても違うとは思いますが、大学生は基本的に休みが長いので、
大学生が休みの間は、一般の会社よりは休みを取りやすい環境にあると思います。
うちの子は長い夏休みの間、学童へ行くのも飽きてしまっていたので、
周りに気を遣うことなく長期間お休みが取れる環境というのはとてもありがたかったです。

急なお休みも取りやすい

私の勤務する大学はわりと落ち着いた年齢の方が多く、同じようにお子さんがいる方や
子育てを終えた方も多いように感じます。
子どもの体調変化等で急に休んだとしても、嫌な顔は全くと言っていいほどされません。
とても理解がある職場だと感じますね。
でも、そこに甘えすぎてはもちろんいけません。
社会人として、きちんと報連相や、休んでも支障がないように事前に工夫しておくこともとても大切だと思います。

基本的に残業はない

これも部署や立場にもよるとは思いますが、派遣社員のときから私はほとんど残業を
したことがありませんでした。
業務時間内にほぼ終わりにすることができる内容ですし、終わらなくても次の日に
回せるものは回しています。
どうしてもその日中にやらなければいけないという業務もほとんどなく、自分のペースで
仕事ができるのでとても有難いですね、
冬の入試業務を行う部署だったりすると、その時期は忙しいかもしれません。
また、大学は土曜日も授業があるので、月に何度か土曜日に出勤するという話もよく聞きます。
土日は必ず休みたい!という方にとっては向かないかもしれません。
以上、大学でのお仕事事情を簡単に紹介させていただきました。
どこの大学も同じということはないと思いますが、比較的穏やかで働きやすい
環境にあるのではないかと思います。